Государственная
инспекция труда в Ярославской области
Контакты
 
Адрес: 150000
г. Ярославль ,
ул. Свободы, д. 62 литер "Б"
Схема проезда
Телефон: Приемная Руководителя:
(4852) 48-66-96
Факс: (4852) 45-75-27
E-mail: yar-git@mail.ru

 

График работы инспекции:
понедельник-четверг: с 8.00 до 17.00,
пятница: с 8.00 до 16.00,
обед: с 12.00 до 12.48

 

График приёма граждан и работодателей (график консультаций по телефону горячей линии):
понедельник - не приёмный день,
вторник и четверг - с 9.00 до 12.00,
среда и пятница - с 13.00 до 16.00
Горячая линия: (4852) 45-86-07

 

Часы приема по записи через личный кабинет ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ:
вторник и четверг - с 9.00 до 10.00,
среда и пятница с 15.00 до 16.00

Личный прием в Государственной инспекции труда и консультация по горячей линии производится в порядке очередности

Приём граждан и работодателей (консультацию по телефону горячей линии и в порядке живой очереди осуществляет один юрист)

(4852) 45-86-07
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы


«В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 государственная инспекция труда обеспечивает проведение мониторинга и надзорно-контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных учреждениях) на 2012 - 2018 годы», утвержденной распоряжением правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р.

 

Внимание государственных инспекторов труда направлено:

 

-на оценку соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;

 

-на наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;

 

-на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

 

-на соблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры, обоснованность снижения размеров заработной платы при наличии таких фактов».

 

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года №132 «О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  

Скачать

 

 

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  

Скачать